Produkt zum Begriff Arbeitgeber:
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Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford, Meta . Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf . Theodor Weimer, Deutsche Börse . Christoph Werner, dm . Stefan Wintels, KfW . Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Das Weisungsrecht der Arbeitgeber (Peters, Dietlinde-Bettina)
Das Weisungsrecht der Arbeitgeber , Zum Werk Worauf es bei einer rechtmäßigen Weisung ankommt, wird anhand von Grundsätzen, die sich aus arbeitsvertraglichen Regelungen und Rechtsprechung ergeben, erläutert. Betrachtet wird hierbei die ganze Bandbreite von einfachen täglichen bis hin zu mitbestimmungspflichtigen Weisungen. Aus den Erkenntnissen werden praktische Lösungen abgeleitet. Das Werk ist in folgende Kapitel gegliedert: Grundbegriffe zum Weisungsrecht Inhaltliche Durchführung der Arbeitsleistung Zeit der Arbeitsleistung Ort der Arbeitsleistung Generelle Anordnung zum Ordnungsverhalten im Betrieb Einschränkung und Erweiterung des Weisungsrechts bei besonderen Personengruppen Handlungsalternativen für die Arbeitgeberin bei Nichtbefolgung der Weisung Handlungsalternativen für den Arbeitnehmer bei einer unwirksamen Weisung Vorteile auf einen Blick Rechtmäßigkeit und Akzeptanz von Weisungen Nachschlagewerk für konkrete Fragen zum Weisungsrecht Lösungsansätze anhand von Fallgruppen Zur Neuauflage Neueste Rechtsprechung wurde eingearbeitet und erläutert. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren die Rechtslage. Zielgruppe Für Personalabteilungen und Betriebsräte, Führungskräfte, Anwälte, die im Arbeitsrecht beraten, und Arbeitsgerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210322, Produktform: Kartoniert, Autoren: Peters, Dietlinde-Bettina, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Keyword: Überstunden; Anordnung; Low Performer; Unwirksame Weisung; Dienstliche Weisung; Direktionsrecht; Mitbestimmung; Hauptleistungspflicht; Loyalitätspflicht, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVIII, Seitenanzahl: 254, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 223, Breite: 142, Höhe: 22, Gewicht: 470, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406737985, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2519388
Preis: 45.00 € | Versand*: 0 € -
Gesundheit Chinesische Traditionelle Therapie Vakuumsaugmassage Medizinische Körperpflege Tasse 1pcs
Der Händler garantiert, dass seine Produkte allen geltenden Gesetzen entsprechen und nur angeboten werden, wenn sie den Richtlinien von Joom und den EU-Produktsicherheits- und Compliance-Gesetzen entsprechen. Besonderheit: Brandneu und hochwertig. Halten Sie es sauber, vermeiden Sie Kratzer. Verwenden Sie das Desinfektionsmittel oder Alkohol Baumwolltuch zum Reinigen, es kann nicht gekocht oder in Wasser erhitzt werden. Dieses Produkt ist nicht für medizinische Zwecke bestimmt. Typ:Schröpfen von Gläsern Material: Silikon Farbe Pink Anlass:Casual,Home Paket Inhalt: 1 x Schröpfgläser (Weiteres Zubehör ist nicht im Lieferumfang enthalten!) Etikett: Ja
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Arbeitsrecht für Arbeitgeber (Kaufmann-Jirsa, Stephanie~Kilian, Claudia)
Arbeitsrecht für Arbeitgeber , Arbeitsrecht: Sofort verständlich, schnell umgesetzt, rechtssicher formuliert In der heutigen Zeit ein Unternehmen oder eine Abteilung zu führen ist kein Spaziergang. Überall lauern gesetzliche Regelungen, bürokratische Hürden oder steuerrechtliche Verpflichtungen, die es zu meistern gilt. Dabei beginnen die Herausforderungen schon bei der Einstellung neuer Mitarbeiter: . Welche Fragen dürfen Sie im Bewerbergespräch stellen und welche nicht? . Was darf, muss und sollte alles in einem Arbeitsvertrag geregelt sein? . Lohn und Gehalt: Wie ist das gleich mit der Lohnsteuer und den Sozialversicherungsabgaben? . Welche Umlagen müssen Sie zahlen und was ist eine Künstlersozialabgabe? . Wann dürfen Sie einem Mitarbeiter kündigen? Ist vorher immer eine Abmahnung notwendig? . Wie muss ein Arbeitszeugnis formuliert sein? Dieser Ratgeber richtet sich vor allem an Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie an personalverantwortliche Abteilungsleiter, die schnellen und unkomplizierten Rat in arbeitsrechtlichen Fragen suchen. In diesem Buch werden alle wichtigen Bereiche abgedeckt - von der Mitarbeitersuche bis zum Arbeitszeugnis finden Sie alle Fragen des unternehmerischen Alltags leicht und verständlich erklärt. Zum Buch gehört ein Downloadbereich im Internet mit zahlreichen Arbeitshilfen, wie etwa Musterschreiben und -verträge, Checklisten und Formulare, die Sie einfach in Ihre Textverarbeitung übernehmen, auf Ihre Bedürfnisse anpassen und ausdrucken können. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20190930, Produktform: Kartoniert, Beilage: kartoniert, Titel der Reihe: Vahlen Praxis##, Autoren: Kaufmann-Jirsa, Stephanie~Kilian, Claudia, Auflage: 19002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 235, Abbildungen: Mit Downloadbereich im Internet mit Arbeitshilfen, Keyword: Arbeitsvertrag; Arbeitszeugnis; Kündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 223, Breite: 141, Höhe: 20, Gewicht: 357, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800637287, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238336
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 €
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Wie können ärztliche Unterstützung und medizinische Versorgung verbessert werden, um die Gesundheit der Bevölkerung zu fördern?
Durch den Ausbau von Telemedizin können mehr Menschen erreicht werden, insbesondere in ländlichen Gebieten. Investitionen in die Ausbildung von medizinischem Personal und die Verbesserung der Infrastruktur sind ebenfalls entscheidend. Eine stärkere Vernetzung zwischen verschiedenen Gesundheitseinrichtungen und eine bessere Koordination der Versorgung können die Effizienz und Qualität der medizinischen Unterstützung erhöhen.
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Wie kann die telemedizinische Versorgung dazu beitragen, die medizinische Betreuung auch in ländlichen Gebieten sicherzustellen?
Die Telemedizin ermöglicht es, medizinische Beratung und Diagnosen über digitale Kanäle zu erhalten, ohne physisch vor Ort sein zu müssen. Dadurch können auch Patienten in ländlichen Gebieten von Fachärzten betreut werden, die möglicherweise nicht in der Nähe ansässig sind. Die telemedizinische Versorgung kann somit dazu beitragen, die medizinische Betreuung in entlegenen Regionen zu verbessern und den Zugang zu Gesundheitsdiensten zu erleichtern.
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Darf mein Arbeitgeber...
Das hängt von den spezifischen Gesetzen und Bestimmungen in Ihrem Land und Ihrer Branche ab. In einigen Ländern haben Arbeitnehmer bestimmte Rechte, die von Arbeitgebern eingehalten werden müssen, wie zum Beispiel Mindestlöhne, Arbeitszeitbeschränkungen und Arbeitsschutzvorschriften. Es ist wichtig, sich über die geltenden Gesetze und Bestimmungen in Ihrem Land zu informieren und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen, um Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer zu verstehen.
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Wie können Arbeitgeber die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv fördern und unterstützen?
Arbeitgeber können die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv fördern, indem sie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten anbieten. Zudem können sie Gesundheitskurse, Sportangebote oder Ergonomie-Maßnahmen am Arbeitsplatz bereitstellen. Regelmäßige Gesundheitschecks und eine offene Kommunikation über Belastungen und Probleme sind ebenfalls wichtige Maßnahmen zur Unterstützung der Mitarbeitergesundheit.
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FS 5Pcs Einweg-Baumwollrollen Klinik Zahnbehandlung Absorbierende medizinische Versorgung Pflege
Technische Daten: Hergestellt aus hochabsorbierenden Baumwollfasern, die eine überlegene Leistung bieten. Flexibles und biegsames Material minimiert Weichteiltraumata. Kann als Hilfe für jede Behandlung oder Blutungen von Zähnen oder Zahnfleisch verwendet werden. Typ: Baumwollrollen Material: Baumwollfasern Menge: 5 Stück/Set Eigenschaften: Medizinisches Zubehör, Zahnpflegewerkzeug, Sehr saugfähig, Einweg, einfach zu bedienen. Notes: Wenn Sie unseren Shop besuchen, finden Sie weitere erstaunliche Produkte. Wir garantieren den niedrigsten Preis und die höchste Qualität für alle unsere Produkte! Aufgrund von Unterschieden in den Beleuchtungs- und Bildschirmeinstellungen kann die Farbe des Projekts geringfügig vom Bild abweichen. Durch unterschiedliche manuelle Messungen leichte Größenunterschiede zulassen. Paket beinhaltet: 1 x 5 Stück Baumwollrollen
Preis: 7.29 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
Gewaltprävention in Pflege und Betreuung
Gewaltprävention in Pflege und Betreuung , Das Schutzkonzept für einen gewaltfreien Alltag Beleidigungen, Vernachlässigungen, körperliche Gewalt, Freiheitsentzug - Das sind leider keine Einzelfälle in der Pflege. Betroffen sind sowohl Pflegebedürftige als auch Pflegekräfte. Wie kann der Alltag in der Pflege also gewaltfreier werden? Dieses Buch gibt Auskunft und konkrete Hilfestellung: Vier Experten aus der Pflege, Psychiatrie und Behindertenhilfe haben ihre Expertise kombiniert und u. a. ein Schutzkonzept für Mitarbeiter*innen entwickelt: sofort umsetzbar und direkt für die Pflege entworfen! Pflege- und Betreuungskräfte erfahren hier, wie der Alltag gewaltfreier verlaufen kann, statt weiterhin hilflos Situationen ausgeliefert zu sein, in denen sie Gewalt erleben oder (oft unbewusst) selbst ausüben. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210715, Produktform: Leinen, Redaktion: Jung-Lübke, Michael~Friedenberg, Peer~Hecker, Thomas~Freck, Stefan, Seitenzahl/Blattzahl: 252, Keyword: Altenpflege; Demenz Gewalt, Fachschema: Altenpflege~Pflege / Altenpflege, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Altenpflege, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schlütersche Verlag, Verlag: Schlütersche Verlag, Verlag: Schltersche Fachmedien GmbH, Länge: 242, Breite: 173, Höhe: 21, Gewicht: 750, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Alternatives Format EAN: 9783842690844 9783842690851, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Neu Magnetische Therapie Abnehmen Armband Energie Armband Twisted Dragon Magneten Schmuck Gesundheit Pflege
Geschlecht: Unisex Material: Zinkmetall Metalltyp: Legierung Armbänder Typ: Hologramm Armbänder Ursprung: Festlandchina CN: Zhejiang Kettentyp: Gliederkette Gegenstandsart: Armbänder Für dich: 21*0.8cm Verschlusstyp: MAGNET FormMuster: Runden Einstellungstyp: Spannungseinstellung Fein oder Mode: Mode. Stil: Lässig/Sportlich Funktion: Stimmungstracker Produkt: Armband, Armreif Gestalten: Runden
Preis: 5.39 € | Versand*: 0.0 € -
7 Teile/satz Silikon Vakuum Schröpfen Tasse Saug Therapie Körper Massage Gesundheit Pflege transparent
Hergestellt aus hochwertigem Silikonmaterial, ist es weich und hautfreundlich. Ein starker Saugnapf ist nicht leicht zu fallen. Der Silikon-Schröpfbecher hat eine sanfte Wirkung, die dazu beiträgt, die Hautatmung und den Zustand der Muskeln zu verbessern. Es ist einfach und sicher, es zur Selbstbehandlung zu Hause zu verwenden. Es gibt keine Infektion und Schmerzen bei der Behandlung von Krankheiten. Artikelname: Schröpfbecher-Set Material: Silikon Menge: 7 Stück / Satz Merkmale: Schröpfentherapie, Schmerzlinderung, Massagegerät, Gesundheitswesen Große Größe: Durchmesser: 7cm, Höhe: 8 cm(Ca.) Mittlere Größe: Durchmesser: 5.5cm, Höhe: 5,5cm (Ca.) Mini Größe: Durchmesser: 3.7cm, Höhe: 8 cm(Ca.) Mikro-Größe: Durchmesser: 1,5 cm, Höhe: 5 cm(Ca.) Anmerkungen: Aufgrund der unterschiedlichen Licht- und Bildschirmeinstellungen kann die Farbe des Artikels geringfügig von der Abbildung abweichen. Bitte erlauben Sie geringfügige Maßunterschiede aufgrund unterschiedlicher manueller Messungen. Paket beinhaltet: 1 x große Schröpfen Cup 2 x Mittlere Schröpfbecher 2 x Micro Cupping Cups 2 x Mini Cupping Tassen
Preis: 16.39 CHF | Versand*: 0.0 CHF
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Welche Arten von Rehabilitationsmitteln sind zur Unterstützung von körperlicher Therapie und Genesung nach Verletzungen oder Krankheiten geeignet?
Zu den geeigneten Rehabilitationsmitteln zählen beispielsweise Therabänder, Hanteln und Balancekissen. Diese unterstützen die körperliche Therapie und Genesung durch gezieltes Training und Stärkung der Muskulatur. Zudem können auch Hilfsmittel wie Gehhilfen oder orthopädische Einlagen zur Unterstützung eingesetzt werden.
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Was bedeutet Pflege und Betreuung?
Was bedeutet Pflege und Betreuung? Pflege und Betreuung umfassen alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die körperliche, geistige und soziale Gesundheit von Menschen zu erhalten oder wiederherzustellen. Dazu gehören unter anderem die Unterstützung bei der Körperpflege, der Medikamenteneinnahme, der Ernährung und der Mobilität. Pflege und Betreuung werden sowohl in stationären Einrichtungen wie Pflegeheimen als auch im häuslichen Umfeld durchgeführt. Ziel ist es, den Menschen ein möglichst selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen.
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Wer sind die Arbeitgeber?
Die Arbeitgeber sind Personen oder Organisationen, die Arbeitsplätze zur Verfügung stellen und Mitarbeiter einstellen. Sie sind verantwortlich für die Bezahlung der Mitarbeiter, die Einhaltung der Arbeitsgesetze und die Bereitstellung eines sicheren Arbeitsumfelds. Arbeitgeber können sowohl private Unternehmen als auch staatliche Institutionen sein. Sie spielen eine wichtige Rolle in der Wirtschaft, da sie Arbeitsplätze schaffen und damit das Einkommen vieler Menschen sichern. Wer genau die Arbeitgeber sind, hängt von der Branche, der Unternehmensgröße und dem Standort ab.
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Was ist der Arbeitgeber?
Der Arbeitgeber ist die Person oder das Unternehmen, bei dem eine Person angestellt ist und für die sie arbeitet. Der Arbeitgeber ist verantwortlich für die Bereitstellung von Arbeitsplätzen, die Zahlung von Gehältern und die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Er hat auch die Aufgabe, die Arbeitnehmer zu führen und zu beaufsichtigen.
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